算。就业是不会区分临时工或聘用工，只要是在从事劳动，并从劳动中获得收入，就应纳入就业人员统计范围。当然，没做了，又算失业人员。
算
临时工构成劳动关系，算就业人员。要么就是以日来结清的这种临时性的用工，被称为灵活就业人员。各地打工族非常多，即使是临时工，也是属于就业内的范畴。
算就业人员。临时工，只是不属于用人单位的编制，但也算是有了就业的机会，能凭自己劳动取得合理的报酬。
临时工在福利待遇上，与正式工比有一定的差距，有的还没有社会保险，这是一个亟待解决的社会问题。